一个好标志logo是如何诞生的
标志(logo)——是将具体的事件、场景、或抽象的精神、理念、方向，通过一个特殊的图形（符号）来表示，使人们对企业（组织、集体、社团）形成的视觉上感知的符号，并由此对企业产生自然的联想和认同。
武汉标志设计——是在充分考虑到企业“行业类别、行业特点、经营理念、组织架构、服务模式、和它所面对的对象及所应用环境”的前提下，通过艺术化、专业化的表现手法，为企业制定这个视觉符号的过程。
武汉VI设计是一种偏重于感性的感知或认识，没有“唯一”的评判标准，一个的优秀方案的确定，最终择取的是客我双方的“共同点、契合点、平衡点”。
设计公司要把自己视为客户企业的市场（策划）部门，企业方应把设计公司视作自己的品牌形象战略伙伴。设计方不能闭门造车、不闻不顾凭空臆断，相反要深入到客户内部，去充分了解企业及其产品（服务），经过深度的学习、调研和分析，才能设计出既符合企业文化、产品内涵、市场价值、又具有艺术品位的优秀作品；企业方也不能独断专行、以己之见横加干涉和指责，要给予设计团队充足的构思和发挥空间。
优质的合作，正是建立在客我双方平等合作、积极配合、深入沟通的基础之上，所以互相尊重、共同参与非常重要！
正所谓仁者见仁、智者见智——任何设计（包括众多的世界知名品牌），都不可能被所有人接受和喜爱，如果将一个设计方案撒播于公司的上上下下，永远会褒贬不一、众说纷纭——对于分量重大的设计方案，应当由企业的中高层、甚至完全由高层人员参与评判和决定，且达到6成参与者的满意度，说明它已经脱颖而出，就可毅然决定。
还有一点比较难以把握，就是企业方对多个满意方案的取舍！因为一旦确定，武汉VI设计这个标志就像你的名字一样与你紧紧相随。不同的设计反映的侧重点或表现力各有不同——最漂亮的设计不一定是最适合你的，正如漂亮的帽子有很多，但不是个个都适合你，甚至可能只有一个。去选择那个跟你最般配的！
一. 前期调研分析——
在设计之前，我们首先要对客户企业进行全面深入的了解，包括行业、文化背景、经营战略、市场定位、个性特色、参照企业高层的个人意愿... 这些都是标志设计开展的重要依据和线索。对竞争对手的了解、分析也是重要的步骤，标志的识别性、和谐性、独特性，就是建立在对行业环境及竞争环境的对比掌握上。
二. 找准关键要素——
专业的设计是“有理有据、有的放矢、量体裁衣”的，而不是对所抓取文字或图形无目的排列和组合。
挖掘关键要素是设计工作展开的前提。我们要对以上关键环节的调研结果进行分析和论证，总结出标志可能出现的图形结构、色彩结构，提炼出标志要体现什么样的的精神气质和特点——标志设计的大体方向基本一一确立，然后开始整理搜集与图形相关的设计元素。
三. 提交设计方案——
有了对客户企业关键环节的了解和对设计要素的充分掌控，就可以从不同的角度和思路展开联想和创作。
武汉VI设计方向基本确立下，设计团队各自将采用不同的表现方式，将设计的重点要素融合到设计中，好的标志设计须达到“图形简洁、特征明显、含义深刻、易于识别和记忆、造型合理有趣、色彩运用恰当”等要点。
在经过专业、科学、严谨的创作状态下出台的设计方案，先在我方内部进行论证和优选，再上报客户；然后客我双方进入“筛选、评审、定案”阶段，一个最符合企业形象的标志即将呼之欲出。
四. 设计优化定案——
在设计方案定稿阶段所确定的标志，需要在图形细节上进行完善和修正，我们经过对标志的标准制图、大小比例、结构原理、黑白应用、线条应用等不同层面的综合考虑，使标志的设计趋于更加的规范、合理、和谐。唯有如此严苛的流程和细节的把握，我们为客户设计的标志才真正具有“设计”的意义，才物超所值，也才会便于日后在品牌应用及品牌传播中的完美发挥。
武汉标志设计——是在充分考虑到企业“行业类别、行业特点、经营理念、组织架构、服务模式、和它所面对的对象及所应用环境”的前提下，通过艺术化、专业化的表现手法，为企业制定这个视觉符号的过程。
武汉VI设计是一种偏重于感性的感知或认识，没有“唯一”的评判标准，一个的优秀方案的确定，最终择取的是客我双方的“共同点、契合点、平衡点”。
设计公司要把自己视为客户企业的市场（策划）部门，企业方应把设计公司视作自己的品牌形象战略伙伴。设计方不能闭门造车、不闻不顾凭空臆断，相反要深入到客户内部，去充分了解企业及其产品（服务），经过深度的学习、调研和分析，才能设计出既符合企业文化、产品内涵、市场价值、又具有艺术品位的优秀作品；企业方也不能独断专行、以己之见横加干涉和指责，要给予设计团队充足的构思和发挥空间。
优质的合作，正是建立在客我双方平等合作、积极配合、深入沟通的基础之上，所以互相尊重、共同参与非常重要！
正所谓仁者见仁、智者见智——任何设计（包括众多的世界知名品牌），都不可能被所有人接受和喜爱，如果将一个设计方案撒播于公司的上上下下，永远会褒贬不一、众说纷纭——对于分量重大的设计方案，应当由企业的中高层、甚至完全由高层人员参与评判和决定，且达到6成参与者的满意度，说明它已经脱颖而出，就可毅然决定。
还有一点比较难以把握，就是企业方对多个满意方案的取舍！因为一旦确定，武汉VI设计这个标志就像你的名字一样与你紧紧相随。不同的设计反映的侧重点或表现力各有不同——最漂亮的设计不一定是最适合你的，正如漂亮的帽子有很多，但不是个个都适合你，甚至可能只有一个。去选择那个跟你最般配的！
一. 前期调研分析——
在设计之前，我们首先要对客户企业进行全面深入的了解，包括行业、文化背景、经营战略、市场定位、个性特色、参照企业高层的个人意愿... 这些都是标志设计开展的重要依据和线索。对竞争对手的了解、分析也是重要的步骤，标志的识别性、和谐性、独特性，就是建立在对行业环境及竞争环境的对比掌握上。
二. 找准关键要素——
专业的设计是“有理有据、有的放矢、量体裁衣”的，而不是对所抓取文字或图形无目的排列和组合。
挖掘关键要素是设计工作展开的前提。我们要对以上关键环节的调研结果进行分析和论证，总结出标志可能出现的图形结构、色彩结构，提炼出标志要体现什么样的的精神气质和特点——标志设计的大体方向基本一一确立，然后开始整理搜集与图形相关的设计元素。
三. 提交设计方案——
有了对客户企业关键环节的了解和对设计要素的充分掌控，就可以从不同的角度和思路展开联想和创作。
武汉VI设计方向基本确立下，设计团队各自将采用不同的表现方式，将设计的重点要素融合到设计中，好的标志设计须达到“图形简洁、特征明显、含义深刻、易于识别和记忆、造型合理有趣、色彩运用恰当”等要点。
在经过专业、科学、严谨的创作状态下出台的设计方案，先在我方内部进行论证和优选，再上报客户；然后客我双方进入“筛选、评审、定案”阶段，一个最符合企业形象的标志即将呼之欲出。
四. 设计优化定案——
在设计方案定稿阶段所确定的标志，需要在图形细节上进行完善和修正，我们经过对标志的标准制图、大小比例、结构原理、黑白应用、线条应用等不同层面的综合考虑，使标志的设计趋于更加的规范、合理、和谐。唯有如此严苛的流程和细节的把握，我们为客户设计的标志才真正具有“设计”的意义，才物超所值，也才会便于日后在品牌应用及品牌传播中的完美发挥。
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点击: 添加时间: 2016-05-06
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